2023-10-01 最高人民法院发布新司法解释
关于审理劳动争议案件的最新司法解释已生效。
2023-09-25 民法典新规解读
最新民法典司法解释解读，涵盖婚姻家庭、财产分割等。
2023-09-20 劳动合同法案例分析
通过真实案例分析劳动合同中的常见法律问题。
根据《劳动合同法》第38条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。
建议步骤：
签约方：张三 ×××科技有限公司
签署日期：2023-06-15
合同第3条约定试用期6个月，但劳动合同期限仅为1年。
合同第8条约定竞业限制但未明确经济补偿标准。